కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు (Central Government) ఎనిమిదో పే కమిషన్ రూపంలో ఒక గొప్ప శుభవార్త అందబోతోంది. ఫిబ్రవరి 25, 2026న జరిగిన జాయింట్ కన్సల్టేటివ్ మెషినరీ సమావేశంలో ఉద్యోగుల భవిష్యత్తుపై కీలక నిర్ణయాలు తీసుకున్నారు. ముఖ్యంగా జూనియర్ స్థాయి సిబ్బందికి వారి సర్వీస్ కాలంలో కనీసం ఐదు ప్రమోషన్లు లభించేలా కొత్త నిబంధనలు తీసుకురావాలని సంఘాలు డిమాండ్ చేస్తున్నాయి. దీనివల్ల కెరీర్లో ఎదురయ్యే స్తబ్దత తొలగిపోయి యువ ఉద్యోగుల్లో కొత్త ఉత్సాహం పెరుగుతుంది. రైల్వే, డిఫెన్స్ వంటి విభాగాల ప్రతినిధులు ఈ మార్పుల కోసం గట్టిగా ప్రయత్నిస్తున్నారు.
Read also: Gulf: భారతీయులను తీసుకురావడానికి బయలుదేరిన 58 విమానాలు
8th Pay Commission
వేతన వ్యత్యాసాల తగ్గింపు మరియు ఫ్యామిలీ యూనిట్లు
ప్రస్తుతం ఉన్న నిబంధనల ప్రకారం అత్యల్ప మరియు అత్యధిక వేతనాల మధ్య ఉన్న 13 రెట్ల వ్యత్యాసాన్ని 10 రెట్లకు తగ్గించాలని ప్రతిపాదించారు. దీనివల్ల కింది స్థాయి ఉద్యోగుల వేతనాలు గణనీయంగా పెరిగే అవకాశం ఉంది. అలాగే ఇప్పటివరకు ఫ్యామిలీ యూనిట్లను కేవలం ముగ్గురిగానే లెక్కించేవారు, కానీ ఇప్పుడు ఆ సంఖ్యను ఐదుకు పెంచాలని కోరుతున్నారు. ఈ మార్పు వల్ల ఉద్యోగిపై ఆధారపడిన తల్లిదండ్రులకు కూడా పూర్తిస్థాయిలో ఆర్థిక ప్రయోజనాలు మరియు అలవెన్సులు అందుతాయి. ఇది మధ్యతరగతి కుటుంబాలకు పెద్ద ఊరటనిచ్చే అంశం.
పెన్షనర్లకు ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్
సుమారు 68 లక్షల మంది పెన్షనర్ల కోసం కూడా ఈ సమావేశంలో సానుకూల చర్చలు జరిగాయి. ఉద్యోగులకు ఇచ్చే విధంగానే పెన్షనర్లకు కూడా సమానమైన ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్ వర్తింపజేయాలని నిర్ణయించారు. దీనిపై మార్చి 10, 2026న మరోసారి సమావేశమై పూర్తి నివేదికను పే కమిషన్కు సమర్పించనున్నారు. పాత పెన్షన్ స్కీమ్ (OPS) పునరుద్ధరణపై కూడా చర్చలు వేగవంతం కావడంతో ఉద్యోగ వర్గాల్లో ఆశలు చిగురిస్తున్నాయి. వారం రోజుల్లో కమిషన్ అడిగిన ప్రశ్నలకు సమాధానాలు పంపడం ద్వారా ఈ ప్రక్రియను మరింత త్వరగా పూర్తి చేయనున్నారు.
Read hindi news: hindi.vaartha.com
Epaper: epaper.vaartha.com
Read Also:
