టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్ (TCS) తన ఉద్యోగులకు గుడ్ న్యూస్ చెప్పింది. సెప్టెంబర్ 1 నుండి జీతాలు పెంచుతున్నట్లుగా ఉద్యోగులకు మెయిల్స్ పంపుతోంది. ఈ జీతాల పెంపులో కంపెనీలోని సుమారు 80 శాతం మంది ఉద్యోగులు ఉంటారని, ముఖ్యంగా జూనియర్, మిడ్-లెవెల్ ఉద్యోగులకు ఇది వర్తిస్తుందని టీసీఎస్ వెల్లడించింది.
ఉద్యోగుల తొలగింపు తర్వాత జీతాల పెంపు
12,000 మంది ఉద్యోగులను తొలగిస్తామని ప్రకటించిన కొన్ని రోజులకే టీసీఎస్ ఈ జీతాల పెంపు ప్రకటన చేయడం గమనార్హం. ఒకవైపు ఉద్యోగుల సంఖ్యను తగ్గిస్తూనే, మరోవైపు మిగిలిన వారికి వేతనాలు పెంచుతూ తీసుకున్న ఈ నిర్ణయం కంపెనీ విధానాలపై ఆసక్తికరమైన చర్చకు దారితీస్తోంది. ఈ చర్యతో కంపెనీ తన నైపుణ్యం కలిగిన ఉద్యోగులను అట్టిపెట్టుకోవాలని చూస్తున్నట్లుగా తెలుస్తోంది.
ఆర్థిక రంగంలో సానుకూల సంకేతాలు
ఈ జీతాల పెంపు ప్రకటన, ఐటీ రంగంలో నిలకడ లేని పరిస్థితులు ఉన్నప్పటికీ, టీసీఎస్ ఉద్యోగులకు మంచి ప్రోత్సాహాన్ని ఇస్తుందని చెప్పవచ్చు. ఈ చర్యతో కంపెనీ భవిష్యత్తులో ఉద్యోగుల నైపుణ్యాన్ని మరింత మెరుగుపరచడానికి, వారి కృషికి తగిన గుర్తింపు ఇవ్వడానికి సిద్ధంగా ఉన్నట్లు సంకేతాలు పంపుతోంది.
Read Also : Trump Tariffs : భారత్ పై భారీగా సుంకాలు పెంచిన ట్రంప్
