ఇన్ఫోసిస్ (Infosys) తన ఉద్యోగులకు మంచి వార్తను అందించింది. 2025-26 ఆర్థిక సంవత్సరం తొలి త్రైమాసికం (ఏప్రిల్-జూన్) కోసం బోనస్ ప్రకటించింది. ఇది ఉద్యోగుల తపనకు గట్టి బహుమతి లాగా మారింది.ఈసారి ఇన్ఫోసిస్ సగటున 80 శాతం పనితీరు బోనస్ (Infosys averages 80 percent performance bonus) చెల్లించనుంది. ఇది ఉద్యోగులకు పంపిన అంతర్గత మెమో ద్వారా తెలిసింది. గత త్రైమాసికంతో పోలిస్తే ఈసారి బోనస్ శాతం పెరిగింది. ముందటి సారి సగటు బోనస్ 65 శాతంగా ఉండగా, ఇప్పుడు 80 శాతానికి చేరింది. ఇది ఉద్యోగుల్లో కొత్త ఉత్సాహాన్ని నింపింది.జూన్ త్రైమాసికంలో ఇన్ఫోసిస్ అంచనాలను మించి ప్రదర్శన ఇచ్చింది. దీంతో కంపెనీ ఈ ప్రోత్సాహక బోనస్ను ప్రకటించింది. 2025 జూన్ త్రైమాసికంలో ఇన్ఫోసిస్ నికర లాభం 8.7% పెరిగి ₹6,921 కోట్లకు చేరింది. ఆదాయం కూడా 7.5% పెరిగి ₹42,279 కోట్లకు చేరింది. ఈ రెండు గణాంకాలు కంపెనీ బలమైన ఆర్థిక స్థితిని సూచిస్తున్నాయి.
ఎవరెవరికి ఈ బోనస్ వర్తిస్తుంది?
ఈసారి బోనస్ ప్రధానంగా బ్యాండ్ 6 లేదా ఆ కింది స్థాయిలో ఉన్న ఉద్యోగులకు వర్తిస్తుంది. అంటే జూనియర్ మరియు మిడ్-లెవల్ ఉద్యోగులకు ఇది వర్తించనుంది. ఉద్యోగుల పనితీరు రేటింగ్ను బట్టి బోనస్ శాతం మారుతుంది.ఉత్కృష్టంగా పని చేసిన ఉద్యోగులకు మంచి శాతం బోనస్ అందనుంది. ఉదాహరణకు:పీఎల్6 స్థాయిలో ఉన్న ఉద్యోగులు అత్యుత్తమ రేటింగ్ ఉంటే 85 శాతం బోనస్ పొందతారు. కనీసం 75 శాతం మాత్రం అందుతుంది.పీఎల్4 స్థాయి ఉద్యోగులకు 80 నుంచి 89 శాతం మధ్య బోనస్ లభిస్తుంది.ఇది ఉద్యోగుల పనితీరుపై కంపెనీ పెట్టిన నమ్మకానికి నిదర్శనం.
కంపెనీ మానవ వనరుల దృష్టికోణం
ఇన్ఫోసిస్ ఎప్పుడూ తన ఉద్యోగులను ప్రోత్సహించే విధానాన్నే అనుసరిస్తోంది. మంచి ఫలితాల కోసం కృషి చేసిన వారికి గౌరవాన్ని ఇచ్చే విధంగా ఈ బోనస్ పాలసీ ఉండటం గమనార్హం. ఇది ఉద్యోగుల మధ్య సానుకూల వాతావరణాన్ని కలిగిస్తుంది.ఇన్ఫోసిస్ తీసుకున్న ఈ నిర్ణయం ఉద్యోగుల నిబద్ధతను మరింతగా పెంచే అవకాశం కల్పిస్తుంది. ఉద్యోగుల ప్రోత్సాహానికి ఇది ఒక గొప్ప ఉదాహరణ. మంచి పనికి మంచి బహుమతి ఇవ్వడం ద్వారా కంపెనీ ఎప్పుడూ ముందుంటుందని చూపించింది.ఈ బోనస్ ప్రకటన ఇన్ఫోసిస్లో ఉద్యోగంగా పనిచేస్తున్న వారికి ఒక మంచి వార్త. ఇది వర్క్ కల్చర్ను మెరుగుపరచడమే కాకుండా, కొత్త లక్ష్యాలవైపు మళ్లే ప్రేరణనిస్తుంది. మంచి పనితీరు చేస్తే, గౌరవం తప్పక వస్తుందనే సందేశాన్ని ఈ కంపెనీ మళ్ళీ నిరూపించింది.
Read Also :
