కొత్త ఉద్యోగం కోసం నిపుణుల వెతుకులాట..!

న్యూఢిల్లీ : భారతదేశంలోని 55% మంది నిపుణులు ఉద్యోగ శోధన పట్ల నిరాశ చెందుతున్నారు, ఎందుకంటే గత సంవత్సర కాలంలో ఈ ప్రక్రియ కష్టతరంగా మారిందని వారు చెబుతున్నారు. దాదాపు 49% మంది నిపుణులు తాము సాధారణం కంటే ఎక్కువ ఉద్యోగాలకు దరఖాస్తు చేసుకుంటున్నామని చెబుతున్నారు. కానీ తక్కువ స్పందన మాత్రమే వస్తోంది. వార్షిక జాబ్స్ ఆన్ ది రైజ్ జాబితాతో వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న ఉద్యోగాలపై కొత్త సాధనాలు మరియు కొత్త పరిజ్ఙానంతో ఉద్యోగ మార్కెట్ మార్పులకు అనుగుణంగా నిపుణులకు లింక్డ్ఇన్ సహాయం చేస్తోంది.

భారతదేశంలో ప్రస్తుతం 5 మందిలో 4 గురు (82%) నిపుణులు ఈ సంవత్సరం కొత్త ఉద్యోగం కోసం వెతకాలని యోచిస్తున్నారు. అయితే ప్రపంచంలోని అతిపెద్ద ప్రొఫెషనల్ నెట్‌వర్క్ అయిన లింక్డ్ఇన్ నుండి వచ్చిన కొత్త పరిశోధన ప్రకారం, గత సంవత్సర కాలంలో ఉద్యోగ శోధన కష్టతరం అయిందని సగం కంటే ఎక్కువ మంది (55%) చెబుతున్నారు. భారతీయ హెచ్ ఆర్ నిపుణులలో మూడింట రెండు వంతుల కంటే ఎక్కువ మంది (69%) కూడా ఇదే విధంగా భావిస్తున్నారు, ఇది 2025లో నిపుణులు ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవాల్సిన విధానంలో మరియు ఉద్యోగం పొందాల్సిన విధానంలో అవసరమైన మార్పును సూచిస్తుంది.

సవాళ్లతో కూడిన ఉద్యోగ మార్కెట్‌లో స్థిరమైన ఆశావాదం..

2024లో ఉద్యోగార్ధులు అతి నెమ్మదిగా కదిలిన లేబర్ మార్కెట్‌ను చూశారు , ఇక్కడ వేగం చాలా తక్కువగా ఉంది. 2025 ప్రారంభం నాటికి, 2024లో కొత్త ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్న ప్రతి ఐదుగురిలో ఒకరు (15%) ఇప్పటికీ కొత్త అవకాశాల కోసం చూస్తున్నారు. కఠినమైన మార్కెట్ పరిస్థితుల నేపథ్యంలో , 37% మంది 2025లో ఉద్యోగం కోసం వెతకడం లేదని చెప్పారు. కానీ, ఉద్యోగ మార్కెట్ మెరుగుపడుతుందని నమ్ముతున్న 58% మందిలో కూడా విశ్వాసం పెరుగుతోంది మరియు 2025లో కొత్త ఉద్యోగం పొందుతామని ఆశావాదంతో వున్నారు.

నిపుణులు తమ ఉద్యోగ శోధనను తమకు అనుగుణంగా మార్చుకోవాలి..

చాలా మంది నిపుణులు వీలైనన్ని ఎక్కువ ఉద్యోగాలకు దరఖాస్తు చేసుకుంటున్నారు, కానీ ఈ వ్యూహం ప్రభావవంతంగా లేదు. వాస్తవానికి, ఉద్యోగార్ధులలో 49% మంది గతంలో కంటే ఎక్కువ ఉద్యోగాలకు దరఖాస్తు చేసుకుంటున్నారు, కానీ ప్రతి స్పందనలు తక్కువగా వింటున్నారు. నియామకదారులు కూడా ఈ ప్రక్రియను మరింత సవాలుగా భావిస్తున్నారు. హెచ్‌ఆర్ నిపుణులలో నాలుగింట ఒక వంతు (27%) మంది రోజుకు 3-5 గంటలకు పైగా దరఖాస్తులను సమీక్షిస్తారు మరియు 55% మంది తాము స్వీకరించే ఉద్యోగ దరఖాస్తులలో సగం కంటే తక్కువ అన్ని ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా ఉన్నాయని అంటున్నారు.

కెరీర్ నిపుణులు మరియు లింక్డ్ఇన్ ఇండియా సీనియర్ మేనేజింగ్ ఎడిటర్ నీరజిత బెనర్జీ మాట్లాడుతూ “జాబ్ మార్కెట్ కఠినంగా ఉంది , కానీ భారతీయులు తమ ఉద్యోగ శోధన పరంగా మరింత ఆలోచనాత్మక విధానాన్ని తీసుకోవడానికి ఇది ఒక జ్ఞాపిక. సరైన నైపుణ్యాలను పెంపొందించుకోవడం చాలా ముఖ్యం, అలాగే మీ లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్‌ను నవీకరించడం , మీ నైపుణ్యాలకు నిజంగా సరిపోయే ఉద్యోగ విధులపై దృష్టి పెట్టడం కూడా అంతే ముఖ్యం. మరింత వ్యూహాత్మకంగా మరియు ఉద్దేశపూర్వకంగా ఉండటం వల్ల సవాలుతో కూడిన ఉద్యోగ మార్కెట్‌లో కూడా మీకు కొత్త అవకాశాలు మరియు అర్థవంతమైన కెరీర్ వృద్ధి లభిస్తుంది”అని అన్నారు.

ఉద్యోగార్ధులు తమ నైపుణ్యాలకు సరిపోయే ఉద్యోగాలను అంచనా వేయడానికి లింక్డ్ఇన్ కొత్త ‘జాబ్ మ్యాచ్’ ఫీచర్‌ను పరిచయం చేస్తుంది…

ఉద్యోగార్ధులు తమ విధానాన్ని స్వీకరించడానికి మరియు ప్రత్యేకంగా నిలబడటానికి సహాయపడటానికి, లింక్డ్ఇన్ కొత్త జాబ్ మ్యాచ్ ఫీచర్‌ను రూపొందిస్తోంది, ఇది వారి నైపుణ్యాలు మరియు అనుభవం ఖాళీ స్థానాలతో ఎలా వరుసలో ఉన్నాయో చూపిస్తుంది, వారు తిరిగి వినడానికి ఎక్కువ అవకాశం ఉన్న అవకాశాలపై వారి శోధనను బాగా కేంద్రీకరించడంలో సహాయపడుతుంది. ఒక క్లిక్‌తో, ఉద్యోగార్ధులు తాము ఏ అర్హతలను కలిగి ఉన్నారో మరియు ఏ అర్హతలను కోల్పోవచ్చో వివరణాత్మక పరిజ్ఞానం పొందుతారు, తద్వారా వారు దరఖాస్తు చేసుకోవాలో, లేదో నిర్ణయించుకోవచ్చు.

ప్రీమియం సబ్‌స్క్రైబర్‌లు, తాము అధిక, మధ్యస్థ లేదా తక్కువ సరిపోలిక కలిగి ఉన్నారా మరియు టాప్ దరఖాస్తుదారుగా నియామకం నుండి ప్రతిస్పందనను పొందే అవకాశం ఎక్కువగా ఉందా అని సూచించే వర్గీకరణ రేటింగ్‌ను కూడా చూస్తారు. అదనంగా, ప్రీమియం సబ్‌స్క్రైబర్‌లు తమ కవర్ లెటర్ మరియు రెజ్యూమ్‌ను మెరుగుపరచడానికి లింక్డ్‌ఇన్ యొక్క ఏఐ -ఆధారిత సాధనాలను ఒడిసి పట్టే అవకాశం ఉంటుంది.

మెజారిటీ కొత్త ఉద్యోగాల కోసం చూస్తున్నందున, లింక్డ్‌ఇన్ యొక్క జాబ్స్ ఆన్ ది రైజ్ నివేదిక తదుపరి ఎక్కడ చూడాలో చూపిస్తుంది..

భారతదేశంలోని 5 గురు (60%) నిపుణులలో ముగ్గురు కొత్త పరిశ్రమ లేదా ప్రాంతంలో ఉద్యోగానికి తాము సిద్ధంగా ఉన్నామని చెబుతున్నారు మరియు 39% మంది అవకాశాలను తెరవడానికి ఈ సంవత్సరం కొత్త నైపుణ్యాలను నేర్చుకోవాలని యోచిస్తున్నారు. వాస్తవానికి, 2022 నుండి లింక్డ్‌ఇన్ సభ్యులు తమ ప్రొఫైల్‌కు కొత్త నైపుణ్యాలను జోడించే ప్రక్రియ 140% పెరుగుదల ఉంది. లింక్డ్‌ఇన్ యొక్క ఇటీవల విడుదలైన వర్క్ చేంజ్ నివేదిక ప్రకారం, భవిష్యత్తులో ప్రతి ఉద్యోగానికి సంబంధించినదిగా మరియు చాలా పనులలో అల్లుకున్నందున ఏఐ నైపుణ్యాల విలువను పెంచుతూనే ఉంటుంది.

ఉద్యోగ మార్పు చేయాలని మరియు కొత్త అవకాశాలను అన్వేషించాలని చూస్తున్న వారు గత మూడు సంవత్సరాలలో వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న ఉద్యోగాలపై పరిజ్ఞానం కోసం లింక్డ్ఇన్ యొక్క ఇండియా జాబ్స్ ఆన్ ది రైజ్ నివేదికను చూడవచ్చు. ఈ సంవత్సరం జాబ్స్ ఆన్ ది రైజ్ ఉద్యోగాలలో దాదాపు మూడింట రెండు వంతులు (65%) భారతదేశ జాబితాలో కొత్తవి మరియు ఈ ఉద్యోగాలలో సగం (50%) 25 సంవత్సరాల క్రితం ఉనికిలో లేవు. ఎయిర్‌క్రాఫ్ట్ మెయింటెనెన్స్ ఇంజనీర్, రోబోటిక్స్ టెక్నీషియన్ మరియు క్లోజింగ్ మేనేజర్ భారతదేశంలో అత్యంత వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న మొదటి మూడు ఉద్యోగాలుగా నిలిచాయి. ఈ సంవత్సరం ర్యాంకింగ్ భద్రత-ఆధారిత ఇంజనీరింగ్, ప్రయాణం మరియు వ్యక్తిగత సేవా రంగ పాత్రల వుద్యోగాలలో పెరుగుదలను కూడా హైలైట్ చేస్తుంది, ఎందుకంటే మహమ్మారి మార్పుల తరువాత భారతదేశంలోని అనేక ప్రాంతాలలో వ్యాపారం ఎప్పటిలాగే తిరిగి వస్తుంది.

రాబోయే సంవత్సరంలో ఉద్యోగార్ధులకు ఉపయోగకరమైన చిట్కాలు మరియు సాధనాలు..

నిపుణులు 2025లో ఉద్యోగ శోధనను అధిగమించాలని చూస్తున్నందున, లింక్డ్ఇన్ ఉద్యోగార్ధులు ప్రత్యేకంగా నిలబడటానికి, సరైన ఉద్యోగాన్ని కనుగొనడానికి మరియు వారి ఉద్యోగ సామర్థ్యాన్ని అన్వేషించడానికి అవసరమైన పరిజ్ఞానం పొందడానికి సహాయపడుతుంది.

2025లో మీ ఉద్యోగ శోధనను అనుకూలీకరించడానికి మరియు ప్రత్యేకంగా నిలబడటానికి లింక్డ్ఇన్ కెరీర్ నిపుణుల చిట్కాలు..

· అనుకూలత మనస్తత్వాన్ని అలవర్చుకోండి: ప్రస్తుత ఉద్యోగ మార్కెట్‌ను నావిగేట్ చేయడం కష్టం, కానీ అనుకూలత కోసం సంసిద్ధతతో, కెరీర్ వృద్ధికి ఎక్కువ అవకాశం ఉంది. నియామక ప్రక్రియ సమయంలో అనుకూలత మరియు కమ్యూనికేషన్ వంటి మీ సాఫ్ట్ స్కిల్స్‌ను హైలైట్ చేయండి మరియు ఈ నైపుణ్యాలను పెంపొందించుకోవడానికి సమయాన్ని వెచ్చించండి. ఏఐ యుగంలో కెరీర్ చురుకుదనం మరియు స్థిరత్వం నిర్మించడం మరియు నైపుణ్యాలు కలిగిన తొలి అభ్యర్థిగా ఉద్యోగం పొందడం వంటి లింక్డ్ఇన్ లెర్నింగ్ కోర్సులతో మీరు నైపుణ్యాన్ని పెంచుకోవచ్చు, అన్నీ మార్చి 31, 2025 వరకు ఉచితం.

· మీ లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్‌ను తాజాగా ఉంచండి. గతంలో కంటే, మీ లింక్డ్ఇన్ ప్రొఫైల్‌ను మెరుగ్గా ఉన్నత స్థితిలో ఉంచడం ముఖ్యం, ముఖ్యంగా నేటి ఉద్యోగ మార్కెట్‌లో ! , ఇది తరచుగా ప్రతిభను కనుగొనడానికి మరియు అభ్యర్థుల గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి మొదటి స్థానంలో ఉంటుంది. ప్రత్యేకంగా నిలబడటానికి, అనుభవ విభాగంలో మీ నైపుణ్యాలను హైలైట్ చేయండి – వారి ప్రొఫైల్‌లో ఐదు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ నైపుణ్యాలను జాబితా చేసేవారు రిక్రూటర్ల నుండి 5.6x ఎక్కువ ప్రొఫైల్ వీక్షణలను మరియు రిక్రూటర్ ఇన్‌మెయిల్‌లను 24x పొందుతారు.

· మీ జోడిని ఏర్పరచుకోండి: లింక్డ్ఇన్ యొక్క కొత్త ఉద్యోగ మ్యాచ్ ఫీచర్‌ని ఉపయోగించి మీ నైపుణ్యాలు మరియు అర్హతలు ఏవైనా ఉద్యోగ పోస్టింగ్‌లకు సెకన్లలో ఎలా సరిపోతాయో త్వరగా అర్థం చేసుకోండి. మీరు ఏ పాత్రలకు బాగా సరిపోతారో మరియు మీ సమయం మరియు కృషిని ఎక్కడ కేంద్రీకరించాలో మరింత సులభంగా గుర్తించడంలో ఇది మీకు సహాయపడుతుంది.

· సురక్షితంగా శోధించండి.మీ తదుపరి అవకాశం కోసం చూస్తున్నప్పుడు మీకు మనశ్శాంతి మరియు విశ్వాసాన్ని అందించడానికి, ధృవీకరించబడిన ఉద్యోగ పోస్టింగ్‌లపై మీరు ధృవీకరణ బ్యాడ్జ్‌ను కూడా చూస్తారు, ఇవి ఇప్పుడు లింక్డ్ఇన్ లోని ఉద్యోగాలలో సగం వరకు ఉన్నాయి.

· కొత్త అవకాశాలను కనుగొనండి: ప్రస్తుత ఖాళీ స్థానాలు, రిమోట్ పని లభ్యత, ప్రతి ఉద్యోగానికి అత్యంత సాధారణ నైపుణ్యాలు, అగ్ర శ్రేణి నగరాలలో నియామకం మరియు నిపుణులు తమ తదుపరి ఉద్యోగాలను పొందడంలో సహాయపడటానికి మరిన్నింటి వంటి కార్యాచరణ పరిజ్ఞానాలతో లింక్డ్ఇన్ యొక్క జాబ్స్ ఆన్ ది రైజ్‌లో ఉద్భవిస్తున్న ఉద్యోగాలను అన్వేషించండి.