Microsoft Layoffs: టెక్ ప్రపంచంలో ఉద్యోగం కోల్పోవడం ఎవరికైనా కష్టమే. కానీ ఈ వారం మైక్రోసాఫ్ట్ నుంచి బయటకు వెళ్తున్న వేలాది మంది ఉద్యోగులకు కంపెనీ కొంతవరకు ఊరట కలిగించే వార్త చెప్పింది. తమ గ్లోబల్ వర్క్‌ఫోర్స్‌లో దాదాపు 2.1 శాతం (సుమారు 4,800 మంది) మందిపై ప్రభావం చూపేలా మైక్రోసాఫ్ట్ భారీ లేఆఫ్స్ ప్రకటించింది. అయితే, అదే సమయంలో టెక్ పరిశ్రమలోనే అత్యంత ఉదారమైన ‘సెవెరెన్స్ ప్యాకేజీ’ (ఉద్యోగ విరమణ పరిహారం)ని కూడా ప్రకటించి అందరి దృష్టిని ఆకర్షించింది.
సిలికాన్ వ్యాలీలో ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) ఆధారిత పునర్వ్యవస్థీకరణపై ఆందోళనలు రేగుతున్నప్పటికీ, మైక్రోసాఫ్ట్ తన బాధితులకు ఇస్తున్న ప్రయోజనాలు చర్చనీయాంశంగా మారాయి. అమెరికాలోని కొందరు ఉద్యోగులు వారి సీనియారిటీ ఆధారంగా గరిష్టంగా 39 వారాల బేసిక్ శాలరీ, స్టాక్ బెనిఫిట్స్, హెల్త్‌కేర్ కవరేజ్ అందుకోనున్నారు.
read also: Lenovo AI Student Phone L: విద్యార్థుల కోసం సోషల్ మీడియా లేని ‘AI స్టూడెంట్ ఫోన్ L1’ లాంచ్!
ఉద్యోగులకు లభించే ప్రయోజనాలు ఏమిటి?
ఈ ఎగ్జిట్ ప్యాకేజీ ఉద్యోగుల హోదా, కంపెనీలో వారి సర్వీస్ కాలం ఆధారంగా మారుతుంది.
- 60 రోజుల పేరోల్: తొలగింపునకు గురైన అమెరికా ఉద్యోగులు మొదట 60 రోజుల పాటు మైక్రోసాఫ్ట్ పేరోల్‌లోనే ఉంటారు. అంటే ఆ రెండు నెలలు వారికి సాధారణ వేతనం అందుతుంది.
- లెవెల్ 64 అంతకంటే తక్కువ: ప్రతి ఆరు నెలల సర్వీస్‌కు ఒక వారం బేసిక్ శాలరీ లభిస్తుంది.
- లెవెల్ 65 నుండి 67: ప్రతి ఆరు నెలల పనికాలానికి రెండు వారాల బేసిక్ శాలరీ అందుతుంది.
- గరిష్ట పరిహారం: సుదీర్ఘకాలంగా పనిచేస్తున్న ఉద్యోగులకు గరిష్టంగా 39 వారాల వేతనం (దాదాపు 9 నెలల జీతం) లభిస్తుంది.
Microsoft Layoffs: జీతంతో పాటు అదనపు లబ్ధి
కేవలం నగదు పరిహారమే కాకుండా, ఎంపికైన ఉద్యోగులకు 6 నుండి 12 నెలల పాటు స్టాక్ వెస్టింగ్ (కంపెనీ షేర్ల ప్రయోజనాలు) కొనసాగుతుంది. మైక్రోసాఫ్ట్ ఉద్యోగుల మొత్తం ప్యాకేజీలో స్టాక్స్ కీలక పాత్ర పోషిస్తాయి కాబట్టి ఇది పెద్ద లబ్ధి చేకూరుస్తుంది. వీటితో పాటు 6 నెలల పాటు ఉచిత హెల్త్‌కేర్ కవరేజ్ లభిస్తుంది. ఆ తర్వాత కోబ్రా (COBRA) కింద ప్రీమియం చెల్లించి మరో ఏడాది పాటు వైద్య బీమాను పొడిగించుకునే అవకాశం ఉంది.
ఇతర టెక్ దిగ్గజాలతో పోలిస్తే..
ఇటీవలి కాలంలో భారీ లేఆఫ్స్ ప్రకటించిన ఇతర టెక్ కంపెనీల కంటే మైక్రోసాఫ్ట్ ప్యాకేజీ మెరుగ్గా ఉంది. గతంలో సేల్స్‌ఫోర్స్ 9 నుండి 30 వారాల బేసిక్ శాలరీ ఇవ్వగా, ఒరాకిల్ 26 వారాల వరకు అందించింది. ఇక మెటా 16 వారాల బేసిక్ జీతంతో పాటు ప్రతి ఏడాది సర్వీస్‌కు అదనంగా రెండు వారాల జీతాన్ని ఇచ్చింది. వీటితో పోలిస్తే మైక్రోసాఫ్ట్ గరిష్టంగా ఇస్తున్న 39 వారాల ప్యాకేజీ అత్యంత ఉదారమైనదిగా నిలిచింది.
ఉద్యోగాల కోతకు కారణం ఏంటి?
కంపెనీ ఆర్థికంగా పటిష్ఠమైన లాభాల్లో ఉన్నప్పటికీ ఈ నిర్ణయం తీసుకోవడం గమనార్హం. మేనేజ్‌మెంట్ లేయర్లను తగ్గించి సంస్థను సరళతరం చేయడంతో పాటు, ప్రస్తుతం టెక్ ప్రపంచాన్ని శాసిస్తున్న ‘ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్’ (AI) వ్యూహాత్మక రంగాల్లోకి వనరులను మళ్లించడమే దీని ముఖ్య ఉద్దేశం. ఈ లేఆఫ్స్ ప్రభావం కమర్షియల్ సేల్స్ డివిజన్ మరియు ఎక్స్‌బాక్స్ (Xbox) గేమింగ్ విభాగాలపై ఎక్కువగా పడింది. ఒక్క గేమింగ్ విభాగం నుంచే 1,600 మంది ఉద్యోగులు ప్రభావితులయ్యారు. అయితే కేవలం ఉద్యోగుల స్థానంలో AIని రీప్లేస్ చేయడానికి ఈ కోతలు విధించడం లేదని, మారుతున్న టెక్నాలజీ, కస్టమర్ల అవసరాలకు అనుగుణంగా సంస్థను మారుస్తున్నామని కంపెనీ చీఫ్ పీపుల్ ఆఫీసర్ అమీ కోల్‌మన్ స్పష్టం చేశారు.
Read Also hindi news: hindi.vaartha.com
Read Also Epaper : epaper.vaartha.com
Read Also :
