Microsoft: ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (Intelligence) (AI) ప్రభావంతో ప్రపంచంలోని టెక్ కంపెనీలు భారీగా ఉద్యోగుల తొలగింపులను చేపడుతున్నాయి. గూగుల్, మెటా వంటి సంస్థల మాదిరిగానే, మైక్రోసాఫ్ట్ కూడా దాదాపు 15,000 మంది ఉద్యోగులను తొలగించింది. ఈ నేపథ్యంలో, మైక్రోసాఫ్ట్ ఇప్పుడు తన కార్యాలయ విధానాన్ని మరింత కఠినతరం చేస్తూ ‘రిటర్న్ టు ఆఫీస్’ (RTO) విధానాన్ని పటిష్టం చేయాలని నిర్ణయించుకుంది.
AI ప్రభావం, కొత్త విధానం
AI వినియోగం పెరుగుతున్నందున, మైక్రోసాఫ్ట్(Microsoft) ఈ రంగంలో భారీగా పెట్టుబడులు పెడుతోంది. మానవశక్తి కంటే AIపైనే ఎక్కువగా దృష్టి పెడుతున్న ఈ సంస్థ, ఉద్యోగుల ఆఫీసు టైమింగ్స్ను మరింత కఠినతరం చేస్తూ వారికి అంతర్గత ఈమెయిళ్లను పంపింది. 2026 జనవరి నుంచి ఉద్యోగులు వారానికి కనీసం మూడు రోజులు కార్యాలయానికి వచ్చి పనిచేయాలని ఆదేశించింది. ఇది దశలవారీగా అమలులోకి రానుంది.
ప్రస్తుతం ఉన్న ఫ్లెక్సిబుల్ వర్క్ పాలసీలో ఉద్యోగులు తమ టీమ్ లీడ్ అనుమతి లేకుండా 50% వర్కింగ్ అవర్స్ రిమోట్గా పనిచేయడానికి అవకాశం ఉంది. అయితే, ఈ విధానాన్ని తొలగించి, ఉద్యోగులు ఖచ్చితంగా ఆఫీసుకు రావాలనే నిబంధనను మైక్రోసాఫ్ట్ మరింత కఠినం చేస్తోంది.
దశలవారీ అమలు
మొదటి దశ: 2026 జనవరి నుంచి పూగెట్ సౌండ్ ప్రాంతంలో ఈ విధానం అమలులోకి వస్తుంది. ఇక్కడ నివసించే ఉద్యోగులు ఫిబ్రవరి చివరి నాటికి వారానికి మూడు రోజులు ఆఫీసుకు హాజరు కావాలి.
రెండో దశ: ఆ తర్వాత అమెరికాలోని ఇతర ప్రాంతీయ కార్యాలయాలకు ఈ నిబంధన విస్తరిస్తుంది.
మూడో దశ: అనంతరం ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్న అన్ని కార్యాలయాల్లోనూ ఈ విధానం అమలులోకి వస్తుంది.
మైక్రోసాఫ్ట్ తమ బ్లాగ్ పోస్ట్లో ఈ నిర్ణయం వెనుక గల కారణాలను స్పష్టం చేసింది. ఉద్యోగులు నేరుగా కలిసి పనిచేసినప్పుడు వారి పనితీరు మెరుగవుతుందని, మరింత ఉత్సాహంగా, సమర్థవంతంగా పనిచేయగలుగుతారని నమ్ముతున్నట్లు తెలిపింది.
కొత్త ‘రిటర్న్ టు ఆఫీస్’ పాలసీ ఎప్పటి నుంచి అమలవుతుంది?
మొదటి దశలో 2026 జనవరి నుంచి, పూగెట్ సౌండ్ ప్రాంతంలో మొదలవుతుంది.
ఉద్యోగులు వారానికి ఎన్ని రోజులు ఆఫీసుకు వెళ్లాలి?
కొత్త నిబంధన ప్రకారం, ఉద్యోగులు వారానికి కనీసం మూడు రోజులు ఆఫీసు నుంచి పనిచేయాలి.
Read hindi news:hindi.vaartha.com
Read Also: