2025 నాటికి ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ వినియోగం సంస్థల పనితీరును మాత్రమే కాకుండా, మొత్తం ఉద్యోగ రంగ నిర్మాణాన్ని పూర్తిగా మార్చేస్తోంది. ముఖ్యంగా మానవ వనరుల (HR) విభాగంలో AI ఆధారిత టూల్స్ వేగంగా స్థిరపడడంతో, ఆధునిక కార్యాలయాల్లో కస్టమర్ ఇంటరాక్షన్ నైపుణ్యాలు మరియు డేటా విశ్లేషణ సామర్థ్యానికి డిమాండ్ పెరిగింది. ఇది మార్కెట్ మార్పులకు ప్రతిస్పందన మాత్రమే కాదు సంస్థలు తమ వ్యవస్థల్లో AIను వేగంగా సమీకరిస్తున్నందుకు వచ్చిన సహజ పరిణామం.
Read Also: Srisailam: శ్రీశైలం భక్తులకు అలర్ట్.. ఫేక్ వెబ్సైట్ల ద్వారా మోసo
AI టెక్నాలజీలు కార్యకలాపాల్లో కీలక స్థానాన్ని దక్కించుకోవడంతో, ప్రత్యేక నైపుణ్యాలున్న ఉద్యోగుల కోసం అవసరం పెరిగింది. అప్వర్క్ విడుదల చేసిన అక్టోబర్ 2025 హైరింగ్ రిపోర్ట్ ప్రకారం, ఈ అవసరాలను తీర్చుకునేందుకు కంపెనీలు అధికంగా ఫ్రీలాన్సర్లను ఆశ్రయిస్తున్నాయి. ప్రత్యేకత కలిగిన ఫ్రీలాన్సర్లు(Freelancers) వేగంగా ఫలితాలు ఇవ్వగలగడం దీనికి ప్రధాన కారణం.
HR వ్యవస్థల్లో పెద్ద మార్పులు
ఇప్పటికే HR వ్యవస్థల్లో పెద్ద మార్పులు చోటుచేసుకున్నాయి. వర్క్ఫోర్స్ మేనేజ్మెంట్, ఎంప్లాయి ఎంగేజ్మెంట్, పనితీరు అంచనాలు వంటి ప్రధాన రంగాల్లో AI ఆధారిత HR ప్లాట్ఫార్ములు గణనీయమైన మార్పును తీసుకువచ్చాయి. ఆర్థిక అస్థిరతలు, వేగంగా మారుతున్న కార్మిక మార్కెట్ పరిస్థితుల్లో AI ఆధారిత డేటా అనలిటిక్స్(Data analytics), ఉద్యోగి గుర్తింపు యాప్లు, ఆటోమేటెడ్ మేనేజ్మెంట్ టూల్స్ HR నాయకత్వానికి మరింత బలం ఇస్తున్నాయి. ఇవి ఉద్యోగుల అవసరాలు అర్థం చేసుకోవడం, న్యాయపరమైన నిబంధనలు పాటించడం, నిర్ణయాలు వేగంగా తీసుకోవడం వంటి అంశాల్లో సహాయపడుతున్నాయి.
అయితే, మొబైల్ ఆధారిత పని సంస్కృతి కొన్ని కొత్త సవాళ్లను కూడా తెచ్చింది. ఉద్యోగులకు సౌలభ్యం పెరిగినా, పని గంటల తర్వాత కూడా అందుబాటులో ఉండాలన్న ఒత్తిడి పెరిగింది. ముఖ్యంగా జనరేషన్ Z ఉద్యోగుల్లో ఈ ఒత్తిడి స్పష్టంగా కనిపిస్తోంది. పనికి సంబంధించిన నోటిఫికేషన్లు, కాల్స్ ఎప్పుడైనా రావడం వల్ల పని వ్యక్తిగత జీవితం మధ్య సరిహద్దులు మసకబారుతున్నాయి.
Gen Z తరానికి మరింత ఒత్తిడి
ఫ్రీలాన్సర్ల(Freelancers) వినియోగం పెరగడం ఉద్యోగులకు మిశ్రిత ప్రభావం చూపుతోంది. కంపెనీలు తక్షణమే నైపుణ్యాన్ని పొందగలిగినా, పూర్తి కాల ఉద్యోగులలో ఉద్యోగ భద్రతపై ఆందోళనలు పెరిగాయి. ప్రయోజనాలు, ప్రమోషన్ అవకాశాలు, కెరీర్ స్థిరత్వం వంటి అంశాలపై Gen Z తరానికి మరింత ఒత్తిడి ఏర్పడుతోంది. అలాగే “ఎల్లప్పుడూ అందుబాటులో ఉండాలి” అనే డిజిటల్ కల్చర్ ఈ తరానికి అదనపు మానసిక ఒత్తిడిని కలిగిస్తోంది.
Read hindi news : hindi.vaartha.com
Epaper: epapervaartha.com
Read Also:
