దేశవ్యాప్తంగా బ్యాంకింగ్ రంగంలో పని దినాల తగ్గింపు అంశం మరోసారి తెరపైకి వచ్చింది. తమ చిరకాల డిమాండ్ అయిన ‘వారానికి 5 రోజుల పని విధానం’ కోసం బ్యాంక్ ఉద్యోగులు సమ్మెకు సిద్ధమవుతున్నారు.
భారతదేశంలోని బ్యాంకు ఉద్యోగులందరూ ఈ నెల 27న దేశవ్యాప్త సమ్మెకు పిలుపునిచ్చారు. తొమ్మిది ప్రధాన ఉద్యోగ సంఘాల ఐక్య వేదిక అయిన యునైటెడ్ ఫోరమ్ ఆఫ్ బ్యాంక్ యూనియన్స్ (UFBU) ఈ నిర్ణయాన్ని ప్రకటించింది. 2024 మార్చిలోనే ఇండియన్ బ్యాంక్స్ అసోసియేషన్ (IBA)తో జరిగిన చర్చల్లో వారానికి ఐదు రోజుల పని దినాలకు అంగీకారం కుదిరినప్పటికీ, ప్రభుత్వం నుండి తుది ఆమోదం లభించకపోవడం మరియు అమలులో జాప్యం జరగడంపై ఉద్యోగులు తీవ్ర అసహనం వ్యక్తం చేస్తున్నారు. కుదిరిన ఒప్పందాన్ని తక్షణమే అమలు చేయాలన్నదే ఈ సమ్మె ప్రధాన ఉద్దేశం.
ప్రస్తుతం బ్యాంకింగ్ రంగంలో నెలలోని రెండవ మరియు నాల్గవ శనివారాలు మాత్రమే సెలవు దినాలుగా ఉన్నాయి. అయితే, రిజర్వ్ బ్యాంక్ ఆఫ్ ఇండియా (RBI), లైఫ్ ఇన్సూరెన్స్ కార్పొరేషన్ (LIC), మరియు జనరల్ ఇన్సూరెన్స్ కార్పొరేషన్ (GIC) వంటి ప్రభుత్వ రంగ ఆర్థిక సంస్థల్లో ఇప్పటికే 5 రోజుల పని విధానం అమలులో ఉంది. ఇతర ప్రభుత్వ విభాగాల్లో ఈ సౌకర్యం ఉన్నప్పుడు, తీవ్రమైన పని ఒత్తిడి ఎదుర్కొంటున్న బ్యాంకింగ్ సిబ్బందికి కూడా దీనిని వర్తింపజేయాలని యూనియన్లు వాదిస్తున్నాయి. ఈ విధానం వల్ల ఉద్యోగుల పనితీరు మెరుగుపడటమే కాకుండా, వారికి వ్యక్తిగత జీవితానికి (Work-Life Balance) తగిన సమయం దొరుకుతుందని వారు పేర్కొంటున్నారు.
ఈ నెల 27న జరగనున్న సమ్మె కారణంగా దేశవ్యాప్తంగా బ్యాంకింగ్ సేవలకు అంతరాయం కలిగే అవకాశం ఉంది. నగదు ఉపసంహరణలు, చెక్కుల క్లియరెన్స్ మరియు ఇతర ఆర్థిక లావాదేవీలపై ఇది ప్రభావం చూపనుంది. అయితే, డిజిటల్ బ్యాంకింగ్ మరియు యూపీఐ (UPI) సేవలు అందుబాటులో ఉన్నప్పటికీ, నేరుగా బ్యాంక్ శాఖలకు వెళ్లే ఖాతాదారులు ఇబ్బందులు ఎదుర్కోవాల్సి రావచ్చు. ప్రభుత్వం మరియు ఐబీఏ (IBA) ఈలోపు ఉద్యోగ సంఘాలతో చర్చలు జరిపి సమ్మెను నివారించే ప్రయత్నం చేస్తాయా, లేక 5 రోజుల పని విధానానికి గ్రీన్ సిగ్నల్ ఇస్తాయా అన్నది ఇప్పుడు ఆసక్తికరంగా మారింది.
Read hindi news: hindi.vaartha.com
Epaper : epaper.vaartha.com