టెక్ దిగ్గజం అమెజాన్ (Amazon) ప్రపంచవ్యాప్తంగా మరోసారి తన సంస్థ పునర్వ్యవస్థీకరణ చర్యలను ప్రారంభించింది. ఈసారి, ఖర్చులను నియంత్రించడమే లక్ష్యంగా దాదాపు 30 వేల కార్పొరేట్ ఉద్యోగాలను తగ్గించనున్నట్లు సమాచారం.
700 మంది ఉద్యోగులు ప్రభావితమయ్యారు
అమెరికాలోని న్యూయార్క్ సిటీలో అమెజాన్ కార్యాలయాలలో ఇప్పటికే సుమారు 700 మంది ఉద్యోగులు ప్రభావితమయ్యారు. రాష్ట్ర ప్రభుత్వంలోని వర్కర్ అడ్జస్ట్మెంట్ అండ్ రీట్రైనింగ్ నోటిఫికేషన్ (WARN) ప్రకారం, ఈ తొలగింపులు 2025 నవంబర్ 8 నుండి అమల్లోకి వచ్చినట్లు పేర్కొన్నారు. మాన్హాటన్లోని 7వ అవెన్యూ, 10వ అవెన్యూ, 34వ వీధి పరిసరాల్లోని కార్యాలయాలు ఈ నిర్ణయంతో ప్రభావితమయ్యాయి.
Read Also: TTD: కల్తీనెయ్యి వ్యవహారం – మాజీ చైర్మన్ వైవి నోరువిప్పితే ఏం జరుగుతుందో?
సియాటిల్లో ప్రధాన కార్యాలయం కలిగిన అమెజాన్,(Amazon) తన కార్పొరేట్ వర్క్ఫోర్స్లో సుమారు 9 శాతం ఉద్యోగులను తగ్గించే ప్రణాళికలో ఉందని తెలుస్తోంది. ఇది కంపెనీ చరిత్రలో మహమ్మారి తర్వాత వచ్చిన అతిపెద్ద ఉద్యోగాల కోతగా పరిగణించబడుతోంది.
అమెజాన్ పీపుల్ ఎక్స్పీరియన్స్ విభాగ సీనియర్ వైస్ ప్రెసిడెంట్ బెత్ గలెట్టి, ఒక బ్లాగ్ పోస్ట్లో పేర్కొంటూ “ఈ చర్యలతో సంస్థలో ఉన్న అప్రయోజక స్థాయిలను తగ్గించి, ప్రధాన వ్యాపార విభాగాలపై దృష్టి సారించడానికి వనరులను మళ్లిస్తున్నాం. ఈ మార్పులు కృత్రిమ మేధస్సు (AI), క్లౌడ్, ఈ-కామర్స్ వంటి భవిష్యత్ అభివృద్ధి రంగాలకు మద్దతుగా ఉంటాయి” అని వివరించారు.
సంస్కృతికి సంబంధించిన పునర్వ్యవస్థీకరణ చర్య
ఇటీవల త్రైమాసిక ఫలితాల సందర్భంగా CEO ఆండీ జాస్సీ మాట్లాడుతూ, ఈ లేఆఫ్స్ వెనుక కారణం కేవలం ఖర్చు తగ్గించడం కాదని, ఇది సంస్థలో సంస్కృతికి సంబంధించిన పునర్వ్యవస్థీకరణ చర్య అని స్పష్టం చేశారు. ఆయన ప్రకారం, సంస్థ అంతర్గత బృందాల సామర్థ్యాన్ని పెంచి, దీర్ఘకాల వ్యాపార దిశలో స్థిరమైన వృద్ధిని సాధించడమే లక్ష్యం. అయితే, ఈ ఉద్యోగాల కోతల సమాచారం బయటకు రావడంతో న్యూయార్క్లోని ఉద్యోగులు ఆందోళన వ్యక్తం చేస్తున్నారు. చాలామంది దీనిని “ఊహించని షాక్”గా అభివర్ణించారు.
మెటా, గూగుల్, మైక్రోసాఫ్ట్
టెక్ రంగంలో ఇటీవలి కాలంలో మెటా, గూగుల్, మైక్రోసాఫ్ట్ వంటి సంస్థలు కూడా ఇలాంటి ఉద్యోగాల కోతలు చేపట్టడంతో, అమెజాన్ నిర్ణయం పరిశ్రమలో చర్చనీయాంశమైంది. రాయిటర్స్ నివేదిక ప్రకారం, అమెజాన్ ప్రస్తుతం తన గ్లోబల్ ఆపరేషన్లను సమీక్షిస్తూ, లాభదాయక విభాగాలకు అధిక వనరులు కేటాయించడం, తక్కువ లాభదాయక విభాగాల్లో ఉద్యోగాలను తగ్గించడం వంటి చర్యలు తీసుకుంటోంది. ఈ పునర్వ్యవస్థీకరణ ద్వారా సంస్థ భవిష్యత్తు టెక్నాలజీలపై మరింత దృష్టి పెట్టాలని చూస్తోంది.
అయితే, ఈ వ్యూహాత్మక మార్పుల మూల్యం వేలాది ఉద్యోగుల జీవనోపాధిగా మారడం బాధాకరమని పరిశ్రమ నిపుణులు అంటున్నారు.
Read hindi news: hindi.vaartha.com
Epaper : epaper.vaartha.com/
Read Also:
