IT Employees : రోడ్డున పడుతున్న లక్షల్లో ఉద్యోగులు

ఉద్యోగ భద్రతపై పెరుగుతున్న అనిశ్చితి

ఇప్పటి పరిస్థితిలో ఉద్యోగులు అనిశ్చితి పరిస్థితిని ఎదుర్కొంటున్నారు. ఇవాళ ఉన్న ఉద్యోగం రేపటికి ఉంటుందో లేదో అన్న అనుమానం పెరిగింది. ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉద్యోగ కోతలు తీవ్రంగా కొనసాగుతున్నాయి. 2025లో ఇప్పటి వరకు 23,000కు పైగా ఉద్యోగాలు పోయాయి. ఇండియాలో స్టార్టప్స్, అమెరికాలో టెక్ కంపెనీలు—ఎక్కడ చూసినా కోతలే. ఇది ఎంతకాలం కొనసాగుతుందో, మళ్ళీ సాధారణ స్థితికి వస్తుందో అనేది అనిశ్చితంగా ఉంది.

కోవిడ్ తర్వాత వచ్చిన సంక్షోభం

2020లో కోవిడ్ కారణంగా లక్షల మంది ఉద్యోగాలు కోల్పోయారు. ముఖ్యంగా అసంఘటిత రంగం చాలా దెబ్బతింది. అప్పటికి సాధారణ స్థితికి చేరుకోలేకపోతుండగా, ఇప్పుడు కొత్తగా ఉద్యోగ కోతలు మొదలయ్యాయి. స్టార్టప్స్ ఫండింగ్ లేక మూతపడటం, టెక్ కంపెనీలు ఖర్చులు తగ్గించుకోవడం వంటి కారణాలతో ఉద్యోగాలపై ప్రభావం పడింది.

అమెరికా-ఇండియా నిరుద్యోగ పరిస్థితి

అమెరికాలో ఫిబ్రవరి 2025 నాటికి నిరుద్యోగ రేటు 4.1%కి చేరింది. కోవిడ్ సమయంలో ఇది 14.7%కి పెరిగినప్పటికీ, ఇప్పుడు మళ్ళీ పెరుగుతోంది. 2022లో ఇండియాలో 37,000కుపైగా ఉద్యోగాలు పోగా, అమెరికాలో లక్షల్లో కోత జరిగింది. 2024 నాటికి ప్రపంచవ్యాప్తంగా లక్షల మంది ఉద్యోగాలు కోల్పోయారు.

ప్రధాన కంపెనీలు, ఉద్యోగ కోతలు

ఒక్క అమెజాన్‌నే తీసుకుంటే, మేనేజర్ స్థాయిలో 5000-9000 మందిని తొలగించనుంది. మెటా 3600 మందిని తొలగించగా, IBM 9000 మందిని తొలగించబోతోంది. ఇదే పరిస్థితి ఇతర దిగ్గజ కంపెనీల్లో కూడా కొనసాగుతోంది.

కారణాలు ఏమిటి?

1. ఆర్థిక మాంద్యం భయం

   కంపెనీలు ఖర్చులు తగ్గించేందుకు ఉద్యోగులను తొలగిస్తున్నాయి.

2. ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ ప్రభావం

   అనేక పనులను AI ద్వారా నిర్వహించడంతో ఉద్యోగావకాశాలు తగ్గుతున్నాయి.

3. ఓవర్ హైరింగ్ సమస్య

   కోవిడ్ సమయంలో ఎక్కువ మందిని işe తీసుకోవడం, ఇప్పుడు తగ్గించుకోవడం.

టారిఫ్ వార్, ట్రంప్ ప్రభావం ట్రంప్ తీసుకుంటున్న

నిర్ణయాలు, ముఖ్యంగా వాణిజ్య పన్నులు (టారిఫ్స్), భారత ఐటీ, ఫార్మా కంపెనీలపై ప్రభావం చూపించవచ్చు. అమెరికాలో భారత ఉత్పత్తుల ధరలు పెరిగితే, డిమాండ్ తగ్గుతుంది. ఫలితంగా ఉద్యోగ అవకాశాలు తగ్గే అవకాశముంది.

రాబోయే రోజుల్లో మార్గం

ఈ పరిస్థితి మరికొంత కాలం కొనసాగే అవకాశం ఉంది. అయితే, నిరుత్సాహపడాల్సిన అవసరం లేదు. హెచ్1బి వీసా ఉద్యోగులలో 90% మంది 60 రోజుల్లో కొత్త ఉద్యోగం పొందుతున్నారు. టెక్ ఇండస్ట్రీ ఎదుర్కొంటున్న ఒత్తిళ్లను అధిగమించేందుకు కొత్త స్కిల్స్ నేర్చుకోవడం మంచివిధానం.