· భారతదేశంలోని 82% వ్యాపార నాయకులు కొత్త విధులు , నైపుణ్యాలు మరియు సాంకేతికతలకు డిమాండ్ పెరుగుతున్నందున పనిలో మార్పుల వేగం గణనీయంగా పెరుగుతోందని చెప్పారు.
· భారతదేశంలోని 10 మంది నాయకులలో 7 గురు 2025లో ఏఐ సాధనాలను స్వీకరించడానికి అత్యంత ప్రాధాన్యతనిస్తున్నారు
· కార్యాలయంలో మార్పులను నావిగేట్ చేయడంలో వ్యాపారాలకు సహాయం చేయడానికి హెచ్ఆర్ నిపుణులపై ఆధారపడటం పెరగడంతో, హెచ్ ఆర్ బృందాలు తమ అత్యంత వ్యూహాత్మక మరియు ముఖ్యమైన పనులపై దృష్టి పెట్టడంలో సహాయపడటానికి లింక్డ్ఇన్ కొత్త ఏఐ -ఆధారిత సాధనాలను పరీక్షిస్తోంది.
న్యూఢిల్లీ: వర్క్‌ప్లేస్ పరివర్తన అపూర్వమైన వేగంతో జరుగుతోంది. ప్రపంచవ్యాప్తంగా 2024లో నియమించబడిన ఉద్యోగులలో 10% మంది 2000లో లేని ఉద్యోగ శీర్షికలను కలిగి ఉన్నారని లింక్డ్ఇన్ యొక్క తొలి వర్క్ చేంజ్ స్నాప్‌షాట్‌లోని కొత్త డేటా వెల్లడించింది. సస్టెయినబిలిటీ మేనేజర్ , ఏఐ ఇంజనీర్, డేటా సైంటిస్ట్, సోషల్ మీడియా మేనేజర్ మరియు కస్టమర్ సక్సెస్ మేనేజర్ వంటి బాధ్యతలు ఇప్పుడు సర్వసాధారణంగా మారాయి.
రిమోట్ వర్క్ సహా మహమ్మారి-యుగం నాటి విధానాలను కంపెనీలు పునరాలోచిస్తోన్న వేళ, కొత్త టెక్నాలజీల ఆవిర్భావం లేదా స్థిరత్వంపై పెరిగిన దృష్టి వంటి వాటిని పరిశీలించి లింక్డ్ఇన్ యొక్క వర్క్ చేంజ్ స్నాప్షాట్ కొన్ని సంవత్సరాల క్రితంతో పోలిస్తే ఆధునిక కార్యాలయాలు ఎలా విభిన్నంగా మారాయో తెలియజేస్తుంది. మరియు పరివర్తన యొక్క వేగం పెరగడానికి మాత్రమే సెట్ చేయబడింది: 5,000 కంటే ఎక్కువ ప్రపంచ వ్యాపార నాయకుల నడుమ జరిపిన అధ్యయనంలో, భారతదేశంలోని 82% మంది నాయకులు పనిలో మార్పు యొక్క వేగం పెరుగుతోందని అంగీకరిస్తున్నారని లింక్డ్ఇన్ వెల్లడించింది.
గ్లోబల్ బిజినెస్ లీడర్‌లు జెనరేటివ్ ఏఐ యొక్క పరివర్తన సామర్థ్యాన్ని గుర్తించారు, భారతదేశంలో 10 మందిలో 9 మంది సాంకేతికత తమ బృందాలకు ప్రయోజనం చేకూర్చే విధంగా కనీసం ఒక మార్గాన్ని నివేదిస్తున్నారు మరియు 10లో 7 గురు 2025లో ఏఐ సాధనాలను స్వీకరించడానికి అత్యంత ప్రాధాన్యతనిస్తున్నారు. ఏఐ ని స్వీకరించడం వల్ల కలిగే ప్రయోజనాలు పెరిగిన ఉత్పాదకత కంటే బాగున్నాయి. జెనరేటివ్ ఏఐ లో ప్రావీణ్యం ఉన్న ఉద్యోగులు ప్రొఫెషనల్ నెట్‌వర్కింగ్, పర్సనల్ బ్రాండింగ్, డిజైన్ థింకింగ్ మరియు క్రియేటివిటీ మరియు ఎమోషనల్ ఇంటెలిజెన్స్ వంటి ముఖ్యమైన సాఫ్ట్ స్కిల్స్‌ను అభివృద్ధి చేయడానికి 20 రెట్లు ఎక్కువ అవకాశం ఉందని లింక్డ్ఇన్ డేటా చూపిస్తుంది – నేటి పోటీతత్వ కార్యాలయంలో విజయాన్ని సాధించే ముఖ్య లక్షణాలు ఇవి. వాస్తవానికి, భారతదేశంలోని మొదటి ఐదు లింక్డ్ఇన్ లెర్నింగ్ కోర్సులు కమ్యూనికేషన్ ఫౌండేషన్స్ మరియు బిల్డింగ్ ట్రస్ట్‌తో సహా ఈ క్లిష్టమైన సాఫ్ట్ స్కిల్స్‌పై దృష్టి సారించాయి. ఆధునిక నిర్వహణ కోసం కమ్యూనికేషన్ స్కిల్స్ మరియు కష్టతరమైన సంభాషణలకు మేనేజర్స్ గైడ్ వంటి కోర్సుల ప్రజాదరణ సీనియారిటీ స్థాయిలలో ఈ నైపుణ్యాలపై పెరుగుతున్న ప్రాధాన్యతను ప్రతిబింబిస్తుంది.
లింక్డ్ఇన్ టాలెంట్ సొల్యూషన్స్ ఇండియా హెడ్ రుచీ ఆనంద్ మాట్లాడుతూ.. “ఏఐ మునుపెన్నడూ లేని విధంగా వర్క్‌ప్లేస్‌ని మారుస్తోంది. భారతదేశంలోని దాదాపు 82% మంది నిపుణులు వేగవంతమైన మార్పు యొక్క ప్రభావాన్ని అనుభవిస్తున్నప్పటికీ, ఈ మార్పును నావిగేట్ చేయడానికి మరిన్ని కంపెనీలు కట్టుబడి ఉండటం ప్రోత్సాహకరంగా ఉంది. మనం 2025 కోసం చూస్తున్నప్పుడు, వ్యాపారాలు తమ వ్యక్తుల నైపుణ్యాన్ని పెంచడం మరియు పునః నైపుణ్యం అందించటంలో అర్ధవంతమైన పెట్టుబడులతో పాటుగా ఏఐ స్వీకరణకు ఎక్కువగా ప్రాధాన్యతనిస్తున్నాయి. ఏఐ ని ఆలింగనం చేసుకోవడం అంటే కేవలం వేగం పెంచటం మాత్రమే కాదు; ఇది జట్లకు సాధికారత కల్పించడం, ఆవిష్కరణలను ప్రోత్సహించడం మరియు అభివృద్ధి చెందడానికి సిద్ధంగా ఉన్న శ్రామిక శక్తిని సృష్టించడం. సంస్థలకు ఏఐ ను విజేతగా నిలిపేందుకు, నైపుణ్యాభివృద్ధికి కట్టుబడి, భవిష్యత్తులో పనిలో నమ్మకంగా ముందుకు సాగాల్సిన తరుణమిది.
కొత్త ఏఐ – పవర్డ్ టూల్స్‌ను లింక్డ్ఇన్ ప్రకటించింది..
వేగంగా మారుతున్న ప్రపంచానికి అనుగుణంగా వ్యాపారాలు పోటీపడుతున్నందున, ఈ పరివర్తనకు మార్గనిర్దేశం చేసేందుకు హెచ్ఆర్ బృందాలు ఎక్కువగా ఆధారపడుతున్నాయి. భారతదేశంలో, 69% మంది హెచ్ఆర్ నిపుణులు పనిలో వారిపై అంచనాలు ఎన్నడూ ఎక్కువగా లేవని నివేదించారు. అదనంగా, 10 మందిలో 6 గురు పోటీని కొనసాగించడానికి అనుభవం మాత్రమే సరిపోదని ఒప్పుకున్నారు, కెరీర్ వృద్ధి ఇప్పుడు ఏఐ ని స్వీకరించడంపై ఆధారపడి ఉంటుందని అంగీకరిస్తున్నారు.
రిక్రూటర్ 2024 ను ప్రారంభించినప్పటి నుండి, దాని మొదటి ఉత్పాదక ఏఐ నియామక అనుభవం, అర్హత కలిగిన అభ్యర్థులను వేగంగా కనుగొనే వారి లక్ష్యాన్ని చేరుకోవడానికి లింక్డ్ఇన్ ఉద్యోగ నియామక దారులకు సహాయపడింది. హెచ్ ఆర్ బృందాలు తమ అత్యంత వ్యూహాత్మక, వ్యక్తుల-కేంద్రీకృత పనులపై దృష్టి పెట్టడంలో సహాయపడటానికి, లింక్డ్ఇన్ కొత్త ఏఐ ఉత్పత్తులు మరియు సాధనాలను ప్రారంభించినట్లు ప్రకటించింది.
· లింక్డ్ఇన్ యొక్క మొదటి ఏఐ ఏజెంట్, హైరింగ్ అసిస్టెంట్, రిక్రూటర్ యొక్క అత్యంత పునరావృత విధులను చేపట్టేలా రూపొందించబడింది, తద్వారా వారు తమ అత్యంత ప్రభావవంతమైన పనిలో ఎక్కువ సమయాన్ని వెచ్చించగలరు—హైరింగ్ మేనేజర్లను నియమించుకోవడం, అభ్యర్థులతో కనెక్ట్ అవ్వడం మరియు అసాధారణమైన అభ్యర్థుల అనుభవాలను సృష్టించడం వంటివి వీటిలో ఉంటాయి. ఈరోజు నుండి, రిక్రూటర్‌లు అభ్యర్థులను కనుగొనడం మరియు దరఖాస్తుదారుల సమీక్షతో సహా అధిక సమయం తీసుకునే టాస్క్‌లను హైరింగ్ అసిస్టెంట్‌కు అప్పగించడాన్ని ఎంచుకోవచ్చు. రిక్రూటర్‌లు ఈ పనులపై తక్కువ సమయాన్ని వెచ్చించగలుగుతారు, ప్రక్రియ అంతటా వారు పూర్తి నియంత్రణలో ఉంటారు. హైరర్‌లు మొత్తం ప్రక్రియలో అభ్యర్థులపై అభిప్రాయాన్ని అందించగలరు, ప్రతి రిక్రూటర్ యొక్క ప్రాధాన్యతలను నిరంతరం తెలుసుకోవడానికి మరియు ప్రతి హైరర్ కు మరింత వ్యక్తిగతీకరించడానికి హైరింగ్ అసిస్టెంట్‌కి సహాయం చేస్తుంది. లింక్డ్ఇన్ యొక్క హైరింగ్ అసిస్టెంట్ ఈరోజు చార్టర్‌లో ఎంపిక చేసిన రిక్రూటర్‌ల సమూహానికి అందుబాటులో ఉంది. వీటిలో ఆస్ట్రేలియా, బ్రెజిల్, కెనడా, ఇండియా, మెక్సికో, ఫిలిప్పీన్స్, సింగపూర్ మరియు యునైటెడ్ స్టేట్స్‌లో ఏఎండి, కాన్వా , సిమ్మన్స్ మరియు జురిచ్ ఇన్సూరెన్స్ వంటి కంపెనీలకు అందుబాటులో వుంది-ఇది రాబోయే నెలల్లో అదనపు గ్లోబల్ కస్టమర్లకు అందుబాటులోకి తీసుకురాబడుతుంది.
· వచనం లేదా వాయిస్‌ని ఉపయోగించి ఇంటరాక్టివ్ దృశ్యాల ద్వారా నిపుణులు వారి వ్యక్తిగత నైపుణ్యాలను సాధన చేయడంలో సహాయపడటానికి మేము లింక్డ్ఇన్ లెర్నింగ్‌లో కొత్త ఏఐ -ఆధారిత కోచింగ్ ఫీచర్‌ను కూడా రూపొందిస్తున్నాము. పనితీరు సమీక్షలను ఎలా అందించాలో ప్రాక్టీస్ చేయడం, పని-జీవిత సమతుల్యతపై సంభాషణలు చేయడం మరియు సహోద్యోగికి ఫీడ్‌బ్యాక్ ఇవ్వడం వంటి సన్నివేశాలు ఉన్నాయి. లింక్డ్ఇన్ ఈరోజు లింక్డ్ఇన్ లెర్నింగ్ హబ్ ఖాతాలను కలిగి ఉన్న వ్యక్తులకు అందించడం ప్రారంభించింది. రాబోయే సంవత్సరంలో, లింక్డ్ఇన్ లెర్నింగ్ హబ్ ఖాతా లేదా లింక్డ్ఇన్ ప్రీమియం కలిగి ఉన్న గ్లోబల్ లెర్నర్‌లందరికీ లింక్డ్ఇన్ అందజేస్తుంది. రాబోయే నెలల్లో, లింక్డ్ఇన్ జర్మన్, ఫ్రెంచ్ మరియు జపనీస్ భాషలలో కంటెంట్ ఆవిష్కరణను ప్రారంభించడం ద్వారా మొదటిసారిగా గ్లోబల్ ప్రేక్షకులకు ఏఐ -శక్తితో కూడిన కోచింగ్‌ను అందిస్తోంది, కాబట్టి అభ్యాసకులు తమ ప్రాధాన్య భాషా లైబ్రరీలో అధిక-నాణ్యత కంటెంట్‌ను వేగంగా కనుగొనగలరు.
· లింక్డ్ఇన్ తన లింక్డ్ఇన్ లెర్నింగ్ లైబ్రరీని 1,000కి పైగా ఏఐ కోర్సులకు కూడా విస్తరించింది మరియు టాలెంట్ లీడర్‌ల కోసం ఈ మూడు ఏఐ ప్రొఫెషనల్ సర్టిఫికెట్‌లు సంవత్సరం చివరి వరకు లింక్డ్ఇన్ లెర్నింగ్‌లో ఉచితంగా అందుబాటులో ఉంటాయి.